Juba 996 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Airiin Demir (15.04.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2022

Osaühing Verge Ees(cid:415) on loodud 2013.aasta juunis. E(cid:425)evõ(cid:425)e põhitegevuseks on verge metoodika arendamine ja levitamine Ees(cid:415)s.

Verge metoodika on oskusteave, mis aitab ennetada ja toime tulla agressiivse käitumisega erinevates olukordades. Metoodika arendamine ja levitamine hõlmab muuhulgas Verge Ees(cid:415) meeskonna kompetentsi laiendamist füüsiliste ja verbaalsete sekkumismeetodite alal ning uute sekkumiste väljatöötamist, samu(cid:415) Verge metoodika propageerimist nii Ees(cid:415)s kui mujal.

E(cid:425)evõte tegeleb koolitamisega, meeskondade ja asutuste nõustamisega, tööohutuse kaardistamisega ja riskianalüüside läbiviimisega.

Verge metoodika pärineb Norrast ning osaühing Verge Ees(cid:415) 50%- line osanik on Norra e(cid:425)evõte

Verge Gruppen AS. Alates 2022.aastast on Verge Ees(cid:415) omanikering kaheliikmeline ning juhatus üheliikmeline.

Juhatus hindab 2022. majandusaasta tulemuse ootuspäraseks. Müügitulu teeni(cid:415) aruandeperioodil küll eelneva aastaga võrreldes vähem, kuid languse põhjuseks on pigem ebatavaliselt kõrge võrdlusbaas, sest 2021.aastal juh(cid:415)s Verge Ees(cid:415) suuremahulist lisaprojek(cid:415), mis ei ole meie peamine tegevusala. 2022.aastal tegi Verge Ees(cid:415) suuri investeeringuid e(cid:425)evõ(cid:425)e arengusse, mille tõ(cid:425)u olid ka kulud suuremad kui tavaliselt: koolita(cid:415) olemasolevaid ja uusi meeskonnaliikmeid, tööta(cid:415) välja uus koolituste mudel, panusta(cid:415) igakuiselt ja varasemast suuremas mahus turundustegevustesse, tööta(cid:415) välja Verge Facebooki leht ning alusta(cid:415) uue kodulehe väljatöötamisega. Meeskonda lisandus esmakordselt koolitusjuht. Koolituste läbiviimise osas muude(cid:415) ärimudelit nii, et valdav osa koolitustest ostetakse sisse teenusena.

2023.aastal on osaühingul Verge Ees(cid:415) kavas jätkata sama tegevusvaldkonnaga Ees(cid:415)s.

Plaanis on 2 uue koolitaja värbamine, millega kaasnevad kulud nende väljaõpetamiseks, samu(cid:415) koostöö (cid:415)hendamine Verge Norra osapoolega, mille raames Norra koolitajad toetavad Ees(cid:415) koolitajate arengut ning viivad läbi Ees(cid:415)s toimuvaid verge instruktorikoolitusi. Plaanis on taastada osalemine olulisematel teemakohastel rahvusvahelistel konverentsidel, laieneda ka teistesse valdkondadesse peale sotsiaal- ning tervishoiuvaldkonna (nt klienditeeninduspersonali koolitamine teeninduse(cid:425)evõtetes), lõpule viia kodulehe arendus ning jätkata panustamist Verge koolituskeskuse