Juba 1273 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

Minudoc OÜ on Eesti juhtiv tööandjatele ning nende töötajatele suunatud vaimse tervise digilahenduse ning eraisikute telemeditsiiniteenuste pakkuja. Usume, et tervishoius seisab ees ulatuslik digiteenustele üleminek, mille keskmesse tõusetub nn. digital first strateegia. Ehk ambulatoorsete visiitide lahutamatuks osaks saab digikanalis terviseprobleemi sümptomite automaatne kontroll, triaaž, vajadusel ambulatoorne kaugvastuvõtt video-, tekstisõnumite jms suhtlusvahendite teel ning alles kõige viimaks füüsiline vastuvõtt. Minudoci tooted ja teenused ongi positsioneeritud füüsilisele visiidile eelnevatele sammudele.

Minudoc on arenenud kahes suunas – vaimse tervise teenused, mida pakume rahvusvaheliselt ja kus meie klientideks on tehnoloogia- ja teenusettevõtted. 2022.a. lansseerisime uue brändi Siffi, mis toetabki meie rahvusvahelist ambitsiooni ning kasvu. Vaimse tervise suund on kiires arengus globaalselt ning Siffi soovib selles valdkonnas haarata endale Euroopas liidripositsiooni.

Eestis oleme lisaks vaimsele tervisele pakkumas ka kaugvisiite tervishoiu teenuste pakkujate juurde, kus populaarseimaks teenuseks on retseptide uuendamise teenus. 2021.a alanud koostöö Tervisekassaga ning 2022.a. arenduse tulemusena piloteeritud digitriaaži teenus perearstikeskuse patsientidele liikus 2023.a. kommertskasutusse. Eelmise aasta lõpuks kasutas Minudoci digitriaaži teenust pea 30 nimistut ning 45 000 patsienti. 2024.a. muutub teenus laiapõhjaliseks, mida soosib Tervisekassa nõuetele vastavuse kvalifitseerumine ning perearstikeskuste baasi laienemine.

2024.a. ootamegi kasvu just kahes suunas – ühest küljest vaimse tervise teenuse pakkumisel nii Eestis kui rahvusvaheliselt, teisalt eelvisiidi ehk digitriaaži juurdumist üha rohkemates perearstikeskustes. Kaasame jätkuinvesteeringuid ning loome täiendavaid võimalusi, millega katta paremini tervet organisatsiooni ning aidata HR ja ettevõtte juhte paremate juhtimislike otsuste tegemisel.

2023. a. võtmenäitajad: (cid:127) Käive: 631 tuhat eurot (2022. a. 459 tuhat eurot) (cid:127) Kahjum: -199 tuhat eurot (2022. a. -161 tuhat eurot)

Ettevõttes töötas 2023. a. keskmiselt 8 inimest. Juhatuses oli 1 inimene, kellele eraldi juhatuse liikme tasu ei makstud.