company employees and salaries
The average salary of companies EUR - 2,140 EUR in the 4th quarter of 2024, the number of employees - 2 employees.
Average earnings of companies IV per quarter 2024
2,140 €
No change in average salary
was found
Companies forecast turnover in 2024 per employee
27,034 €
Decreased
by 182 % compared to the last year
Companies forecast profit in 2024 per employee
2,689 €
Profit margin 10 %
increases by 100 %
Total number of employees in IV quarter 2024
2 employees
Compared to the previous quarter
the number of employees has not changed
Labor taxes paid
by companies in IV quarter of 2024
3,592 €
Decreased 26 € by
compared to previous quarter
Total job offers in 2024 - 2025 year
0 job offers
of which 0 are active0 job offers
of which 0 are active
Vlad-Julian Piljukov
Ettevõtete kvartaalsed näitajad?
2024 IV
Ettevõte | Algus | Käive | Maksustatud käive | Tööjõu tootlikus | Tööjõu tootlikus | Töötajate arv |
---|---|---|---|---|---|---|
INSIGNEM OÜ | 12.11.18 | ...... € | ...... € | ...... € | ...... € | ...... |
VVP KINNISVARA OÜ | 12.09.22 | ...... € | ...... € | ...... € | ...... € | ...... |
Kokku | ...... € | ...... € | ...... € | ...... € | ...... |
Vlad-Julian Piljukov
Tasutud maksud ja hinnangulised keskmised palgad?
2019 | 2023 | 2024 | |
Riiklikud maksud | ...... | ...... | ...... |
Tööjõumaksud | ...... | ...... | ...... |
Keskmine brutopalk | ...... | ...... | ...... |
Vlad-Julian Piljukov
Ettevõtete majandusnäitajad ja prognoos?
* 2024 prognoos
Ettevõte | Käive | Varad | Kohustused | Omakapital | Puhaskasum |
---|---|---|---|---|---|
* INSIGNEM OÜ | ...... | ...... | ...... | ...... | ...... |
* VVP KINNISVARA OÜ | ...... | ...... | ...... | ...... | ...... |
Kokku | ...... | ...... | ...... | ...... | ...... |
Vlad-Julian Piljukov
Kasusaaja varade mahud ja väärtused?
Kasusaaja varade netoväärtus
... €
Kasusaaja ettevõtete väärtus tulumeetodil
... €
Analüütiliselt tuvastatud ettevõtete osalused ja varade mahud
Ettevõtte nimi | Jaotamata kasum | Põhivarad | Bilansimaht | Osalus |
---|---|---|---|---|
...... | ...... | ...... | ...... |
50%
|
...... | ...... | ...... | ...... |