Jaanika Rannula (s. 21.12.1977)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 22
-
arenguvestluse koolitus
-
coaching
-
supervisioon
-
meeskonna arendamine
-
arengukaardid
-
digitaalsed arengukaardid
-
juhtimiskoolitus
-
muutuste juhtimine
-
meeskonnakoolitused
-
ajajuhtimine
-
tagasiside ja edasisidekoolitused
-
prioritiseerimine ja eesmärgistamine
-
muudatuste juhtimine ja elluviimine
-
meeskonna juhtimine ja koostöö
-
strateegiline juhtimine ja planeerimine
-
organisatsiooni kultuuri kujundamine ja loomine
-
individuaalne juhendamine
-
meeskonna coaching
-
individuaalne supervisioon
-
grupi supervisioon
-
organisatsiooni supervisioon
-
sisekoolitused
-
meeskonna meistriklass
-
motivatsioon
-
mitmesugused koolitused
Ene Seidla (s. 03.03.1965)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 28
-
arenguvestluse koolitus
-
kursused
-
grupitöö
-
etüüd kõverpeeglis
-
kontakt kui lennureis
-
avalik esinemine
-
ajajuhtimine
-
meeskonnatöö koolitus
-
muutuste juhtimine
-
motivatsiooni- ja mõjutamisoskuste koolitus
-
b2b müük
-
töötubade ja töögruppide modereerimine ja juhtimine
-
teeninduskoolitus
-
läbipõlemise vältimine
-
tunnustamise reeglid
-
supervisioon ja retrospektiiv
-
eesmärkide püstitamine
-
olukorra analüüs
-
tegevusplaani koostamine
-
praktikum
-
kogemusõpe e learning by doing
-
videotagasiside, iseseisev töö salvestustega
-
mitmesugused koolitused