Juba 4187 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 63 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,1 punktiga ja kommenteeritud 16 korda.

Tegevusaruanne 2024

BÜROO LÜHITUTVUSTUS

NJORD Advokaadibüroo OÜ on rahvusvaheline äri- ja tehnoloogiaõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroo. NJORD advokaadibürood on õigusjärglased 1872. a loodud pika ja väärika ajalooga advokaadibüroodele Rootsis ja Taanis. NJORD keskendub õigusabiteenuste osutamisele

Põhjamaades ja Balti riikides. NJORDi nime kandvad advokaadibürood asuvad Eestis, Lätis, Leedus ja Taanis. NJORDi advokaadid osutavad õigusabi ka Rootsis ja Norras läbi topeltkvalifikatsiooni omavate advokaatide. NJORDi kliendid on rahvusvahelised ning kohalikud ettevõtted.

NJORD on üks suuremaid advokaadibüroosid Põhjamaade ja Balti riikide regioonis. NJORD järgib õigusabi osutades Põhjamaade läbipaistvuse ja eetika-põhimõtteid ja on globaalse mõtteviisiga. Kõikides NJORDi kontorites kokku töötab ligikaudu 200 õigusnõustajat, osutades õigusteenuseid kõigis majandustegevusega seotud valdkondades.

BÜROO ARENDUS 2024. AASTAL

Büroo töötajaskonna kompetentside tugevdamine ja pidev tasakaalustatud kasv

NJORD Advokaadibüroo Eestis jätkas 2024. aastal juba varem alustatud valdkondade struktuurse juhtimise arendamist. Püstitatud eesmärk advokaadibüroo käibe osas sai täidetud ning loodetud kasv saavutati ühtlaselt kõigi valdkondade käibe tõusu tulemusel.

Töötajakeskne ja vastutustundlik tööandja

Püüdleme võimalikult avatud ja läbipaistva juhtimisstiili poole. Iga aasta alguses korraldame NJORDis kick-off päeva, kus vaatame üle eelmisel aastal paika pandud eesmärgid ja nende tulemused ning seame tulevaks aastaks uued eesmärgid. Ürituse mõte on kaasata kõik töötajad ajurünnakusse, et leida viise NJORDi strateegiate parendamiseks ning NJORDi töökeskkonna veel paremaks muutmiseks. NJORD toetab õppimist nii kraadiõppes kui täiendõppes. Mitmed NJORDi töötajad on töö kõrvalt läbinud nii bakalaureuse-, kui magistrikraadi õppekava või täiendanud oma teadmisi ülikoolide poolt pakutavatel täiendõpetel. Samuti toetab NJORD töötajate soove stažeerida ajutiselt välisriikides, rahvusvahelistes organisatsioonides või NJORDi teistes kontorites. NJORDi organisatsioonikultuur toetab pere- ja lemmikloomasõbralikku töötamist ja töökeskkonda. Muu hulgas tähendab see seda, et töötajatel on võimalik töötada kas kodukontoris või meie Telliskivi kontoris. Lisaks pakume võimalust töötada osakoormusega, et töötaja saaks vajadusel õppida või hoolitseda pereliikmete eest. NJORDi kontoris hoiavad igapäevast positiivset meeleolu üleval kaks koera. Usume, et terve töötaja on õnnelik töötaja, mistõttu osaleme tiimiga tihti erinevatel spordiüritustel nagu maratonid, öömatkad, tenniseturniirid, laternamatkad, spordinädalal jne. Lisaks julgustame töötajaid koos aega veetma nii kontoris kui tööajaväliselt, korraldades regulaarselt ühisüritusi ja kokkusaamisi. Pakume oma töötajatele ka Confido tervisekindlustust, kolme tasustatud tervisepäeva ja viie tööaasta täitudes kolme staažipuhkuse päeva aastas.

Mõistame ergonoomilise töökoha tähtsust ning uuendame pidevalt oma tehnikat ja töövahendeid, et need oleksid kõige uuemate nõuetega kooskõlas. Kuulame oma töötajaid ning teeme kõik endast oleneva, et igaüks tunneks end oma töökohal võimalikult mugavalt. NJORD

Advokaadibüroo kuulub Eesti 39 kõige vastutustundlikuma tööandja hulka. Alates 2018. aastast on NJORDil vastutustundliku ettevõtte sertifikaat. 2023. aastal saavutas NJORD oma eesmärgi ja Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum tunnustas NJORDi vastutustundliku ettevõtte kuldtaseme märgisega. Eesmärgiks on järgmises hindamisvoorus kuldtaseme säilitamine.

Ühiskondlikult aktiivne advokaadibüroo

NJORDi üks olulisemaid eesmärke on jagada oma teadmisi ning kogemusi juura- ja äritudengitega. NJORDi advokaadid on sagedased külalisõppejõud Tartu Ülikoolis ja TalTech-is. 2024. aastal jätkasime juba 2022. aastal käivitunud praktikaprogrammiga, mille eestvedajaks on juhtivpartner Erik Salur. Praktikaprogrammi käigus valime 1-2 korral aastas 4 praktikanti intensiivsele tasustatud praktikale NJORDis, mille käigus saavad nad kätt proovida igas meie valdkonna töös. Silmapaistvatele praktika läbinud tudengitele oleme teinud ka tööpakkumised.

Praeguseks oleme praktikaprogrammi läbinutest tööle palganud 8 tudengit. Meie advokaadid on aktiivsed liikmed ka Eesti Advokatuuris: Katrin

Sarap on valitud advokatuuri tööõiguskomisjoni, Veikko Toomere maksejõuetusõiguse komisjoni, Liisi Jürgen intellektuaalse omandi ja

IT-õiguste komisjoni ja Triinu Hiob on tegev kutsesobivuskomisjonis. NJORD Advokaadibüroo OÜ on jätkuvalt aktiivne liige mitmetes kohalikes ja rahvusvahelistes organisatsioonides ja kohalikes erialaliitudes. Partner Veikko Toomere on Skandinaavia Kaubanduskoja nõukogu liige.

Aktiivselt lööme kaasa ka Saksa-Balti Kaubanduskoja, , ICC Eesti, FinanceEstonia, EstVCA, ITL jm erialaliitude tegevuses. Toetame regulaarselt mittetulundusühingute tegevust ning meie töötajad osalevad heategevuslike organisatsioonide töös. Alates 2019. aastast oleme äripartneritele jõulukinkide tegemise asemel annetanud selle summa hoopis erinevatele heategevusorganisatsioonidele: 2019. aastal

Asenduskodude Laste Liidule, 2020. aastal Eesti Toidupangale, 2021. aastal MAMAABI MTÜ-le, 2023. aastal MTÜ Käsikäes Ukrainlastele ja 2024. aastal Vähiravifondi Kingitud Elu SA-le.

Keskkond

Me teame, et kontoritööga kaasneb tihti arutul hulgal paberi kasutamist. NJORDi eesmärk on vähendada oma negatiivset mõju keskkonnale, võttes kasutusele vajalikud meetmed - digitaliseerime iga aasta aina enam oma asjaajamist ja protsesse, prindime vähem. Oleme kasutusele võtnud sellised süsteemid nagu Avokaado ja Notion, mis lihtsustavad töövooge ja suhtlust klientidega ning vähendavad paberkandjal dokumentide allkirjastamise vajadust. Oma marketingimaterjalideks ja ärikingitusteks proovime võimalusel alati valida loodussõbralikke materjale. Alates 2019. aastast ei saada NJORD oma koostööpartneritele pühade puhul paberkaarte ega materiaalseid kingitusi, vaid annetab